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半月谈评论:“吃泥鳅喝鸡血”反文明的企业文化无异于饮鸩止渴

编辑: 佚名 来源: 未知 时间: 2019-08-13 07:03
内容摘要:   70年来,我们曾遭遇封锁与遏制,曾有过急躁与冒进,曾经历洪水、地震、非典疫情的考验,也曾面对金融危机、贸易摩擦的挑战,然而“中国号”巨轮劈波斩浪、一往无前,“根本的一条就是我们始终坚持共产党领导”

  70年来,我们曾遭遇封锁与遏制,曾有过急躁与冒进,曾经历洪水、地震、非典疫情的考验,也曾面对金融危机、贸易摩擦的挑战,然而“中国号”巨轮劈波斩浪、一往无前,“根本的一条就是我们始终坚持共产党领导”。指明前进的方向与道路,谋划发展的蓝图和方式,集中力量办大事……有了党的坚强领导,国家治理就有了坐镇中军帐的“帅”,现代化建设就有了坚强的“领航者”,亿万人民就有了共谋复兴的“主心骨”。

  遵守和平共处五项原则。坚持开放合作。“一带一路”相关的国家基于但不限于古代丝绸之路的范围,各国和国际、地区组织均可参与,让共建成果惠及更广泛的区域。

  ”  “产业选准了,才能走对路、走长远”  16日,记者来到中益乡华溪村中药材种植示范基地,看到山坡峡谷的旱地里,成片的药用木瓜苗已经长出1米多高,地里的中药材黄精也吐出了嫩叶。  在马培清家的院坝里,村支书王祥生正与几名贫困户合计着下一步的产业发展计划。

  ”就以英文而言,作者前些日子碰到一位技术人员,他的公司原来可以派他去美国,可是他的英文太差,他很埋怨当初老师们没有管他们的英文能力。  作者表示,实在不了解为什么台当局要弱化学生的基本知识?这样做,绝对害了他们。[责任编辑:李杰]  民进党这两年在阻止台湾民众前往大陆这件事上,手段是越来越“直白”,越来越粗暴了。最初,他们还会犹抱琵琶半遮面地说一些“不建议去”的话,到如今已经发展成了明目张胆地“修法”制止,连“叛国罪”都给整出来了。

  在解决世界面临的重大挑战方面,中国还将发挥引领作用并以中国智慧、中国方案作出重要贡献。(作者为先正达公司首席执行官,记者牛瑞飞采访整理)新华社北京7月16日电(记者李嘉、张寒)中国花样滑冰协会16日消息,2019年中国花样滑冰俱乐部联赛首战暨第十四届全国冬运会积分赛15日在海拉尔收官,代表北京世纪星滑冰俱乐部参赛的名将金博洋夺得男子单人滑冠军,他的队友安香怡则获得女单冠军。

半月谈评论:“吃泥鳅喝鸡血”反文明的企业文化无异于饮鸩止渴

近日,一则“某汽车建材城强迫未达业绩的员工吃泥鳅喝鸡血”的消息引发热议。 贵州独山县官方通报称,吃泥鳅的7人均为商户老板,不存在强迫惩罚员工行为;吃泥鳅系策划的促销活动。 惩罚的是老板,吃泥鳅是为了促销,似乎撇清了“虐待员工”的嫌疑,但是此类“无下限”“反文明”活动污染社会风气的事实却是无法否认的。 近年来,类似以践踏人格尊严为手段刺激、榨取某种“业绩”的现象屡见不鲜。

不管是小公司里,“男员工排队让女经理扇耳光”的惩罚方式,还是大公司以牺牲员工尊严搏台下一笑的年会游戏,许多竞争激烈的行业多多少少都会沾染这样的恶习。 我们看到,此类现象一开始往往集中在营销类行业,随着市场竞争的加剧、经济下行压力的加大,逐渐向其他行业蔓延。

究其原因,似乎是想通过各种“花式虐员工”来刺激积极性,从而提高效率,来弥补企业业绩的下滑和经营成本的加重。 问题在于,这样的做法舍弃了应有的尊重和人文关怀,突破了正常人能够容忍的“下限”,最终衍生出各种畸形的企业文化。

提倡畸形的企业文化无异于饮鸩止渴。 “花式虐员工”为公司换来的可能是短期的利益,但失去的可能更多,包括企业的品牌价值,支撑长期发展的内生动力,等等。 在这个自我觉醒越来越彻底的时代,即便员工会为了眼前的生活暂时配合,长此以往必然会使员工离心离德。 人格尊严的保护和提升是文明进步的核心内容之一。

在各行各业都在倡导“讲文明”的当下,“花式虐员工”的“反文明”的企业文化该被终结了。

不管在任何行业,尊重员工、以人为本都应该是企业文化的基础。

只有员工被充分尊重,企业发展才会得到更多助力。

当每一个人都被文明地对待,文明社会才会真正到来。

(半月谈评论员:杨建楠)。

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