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旗帜领航 赶考奋进 在新时代彰显央企责任担当

编辑: admin 来源: 未知 时间: 2019-07-18 07:02
内容摘要:   “2019年入汛以来,全国平均气温℃,较常年同期(℃)偏高℃,与2014年并列为1961年以来历史同期第四高。”2日,在中国气象局7月新闻发布会上,中国气象局应急减灾与公共服务司副司长廖军说。

    “2019年入汛以来,全国平均气温℃,较常年同期(℃)偏高℃,与2014年并列为1961年以来历史同期第四高。”2日,在中国气象局7月新闻发布会上,中国气象局应急减灾与公共服务司副司长廖军说。

  ”医疗美容是崔瑛和姐妹们经常讨论的话题。最近一年,她不但开了眼角,还几乎每隔几个月就要打一次“水光针”和瘦脸针,平均每个月在医疗美容上的花费近万元。

  【在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章】“夜间经济”让全域旅游更精彩来源:新疆日报  新疆日报讯(记者任江报道)夜市灯火通明、香气四溢,旅游演艺现场歌声飞扬、舞步翩翩,夜晚的景区绚丽多彩、美轮美奂……进入夏季以来,新疆各地夜市、夜间旅游演艺活动、夜游景区项目等逐渐多起来,将全域旅游的全时段旅游概念展现得更加充分。  有效延长了旅游时间、增加了旅游产品供给,夜间经济让新疆的夜晚更精彩、旅游产品更丰富。  夜市火爆  催热夜间经济  6月29日晚10时,暮色降临,暑热渐渐散去。

  无论是餐厅堂食,还是打包外卖,小龙虾的红火不仅体现在它的颜色上,也体现在广州人的餐桌上。随着夏天的到来,今年的小龙虾又开始大规模杀到,尤其是江苏盱眙的小龙虾,已经开始进入旺季。行家介绍,就广州市面的小龙虾而言,质量和产量最稳定的是江苏虾,它们属于湖养虾,以螺蛳为主食,虾肉饱满。经过时代变迁与不同地域饮食习惯的影响,小龙虾在广州的烹制方式早已和本地口味融合。连十三香的配料也都不再是“原来的配方”,而是在老方子的基础上经过增减改造而成,变化出江苏、浙江、粤式、川式等几种口味风格。

  到了36℃,人体便会通过蒸发汗水散热,进行“自我冷却”,此时,一定要注意补充含盐、维生素及矿物质的饮料,以防电解质紊乱,同时还应采用其他降温措施。一旦气温升到38℃,人体汗腺排汗已难保持正常体温。  对抗高温,最有效的防暑措施就是“躲”。在光照最强、温度最高的中午时段,最好躲在家里。

旗帜领航 赶考奋进 在新时代彰显央企责任担当

国网河北省电力有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求,严格落实中央、省委省政府和省直工委各项决策部署,牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则,聚精会神抓党建,从严从实强党建,创新开展“旗帜领航·赶考行”主题实践,推进党的建设与生产经营工作深度融合,坚持党建引领,推动企业高质量发展。

一、弘扬赶考精神,汇聚新时代做强做优做大国有企业新动能河北是赶考精神的发源地,当前正处于加快转型、绿色发展、跨越提升的关键时期,多项重大国家战略叠加实施,为电网发展带来前所未有的广阔空间。 公司党委深刻认识肩负的责任和使命,紧密围绕河北经济社会发展大局,以“旗帜领航·赶考行”主题实践活动为主线,打造“135+N”党建赶考体系,以提升党建工作质量和价值创造能力为重点,抓牢党委、党支部、党员3级实践主体,从思想、组织、队伍、作风、文化5个维度开展赶考实践,在服务雄安发展、助力脱贫攻坚、优化营商环境中实施N项赶考行动,引导广大党员干部以赶考的精神状态比学赶超、奋勇争先,努力展现新时代新担当新作为,在建设经济强省美丽河北中充分发挥习近平总书记提出的国有企业“六个力量”作用。

二、深化赶考实践,开创全面从严治党新局面坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。 在河北省委、省直工委坚强领导下,公司党委传承红色基因,深入推进“旗帜领航·赶考行”主题实践活动,推动全面从严治党在企业落地。 推进思想赶考铸忠诚。 深化党的十九大精神大学习,各级党委中心组累计学习1354次,组织“三级宣讲”2000余场,开展“重走赶考路”等主题党日活动2600余次,广大党员“四个意识”更加牢固,“两个维护”成为思想和行动自觉。 推进组织赶考筑根基。 以支部标准化建设为核心,全面推进组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个标准化建设,建立整体推进、分级督导、现场验收、问题销号的工作推进机制,支部标准化100%达标。 推进队伍赶考提素质。

深入推进“十百千万”先锋示范行动,在生产服务第一线大力开展党员责任区、示范岗建设,党员先锋模范作用得到充分彰显,1名员工当选第六届全国道德模范,10名员工当选河北省道德模范。 2名职工获得国务院特殊津贴,3名职工分获大国工匠和全国五一劳动奖章。

推进文化赶考聚合力。 以党内政治文化统领企业文化建设,深化企业文化“百点示范、百佳窗口”创建,实施雄安新区重大企业文化示范点建设,评选“季度之星”,开展“卓越本部”建设,有效激发干部员工干事创业热情和强大合力。 推进作风赶考树正气。

深入推进党风廉政建设“两个责任”落实,实现二级单位内部巡察全覆盖,建成河北省廉洁教育基地,开展廉洁大宣讲1795场,形成了干事干净的浓厚氛围。

三、健全赶考机制,构建党建专业管理新模式将党建工作机制作为推动赶考、实现登高的根本保障。 健全责任落实机制,实施明责、履责、述责清单化管理,厘清党委7方面25项党建责任,明确班子成员履责要点,试点推广“党建工作履责手记”,推动党建责任具体化、任务化。

健全过程管控机制,建立党建工作例会制度,制定党建工作里程碑计划,以项目化管理方法,统筹推进党建重点工作,有效提升党建工作过程管控能力。

健全考评激励机制,建立年度述职和定期报告党建工作机制,组织大党建综合考评,构建述职评议、绩效反馈为一体的党建考评模式,有力推动党建工作由“软任务”变为“硬指标”。

四、创新赶考载体,展现党建融入生产经营中心工作新价值习近平总书记强调,“坚持服务生产经营不偏离,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

”公司党委聚焦中心工作,坚持党建引领促发展,持续创新工作载体,着力提升党建价值创造力。 全面推广“党建+”工程,打造促进改革发展的“助推器”,在500千伏邢西工程开展“党建带基建”“支部+项目”实践,典型经验在新华社《国内动态清样》刊发,得到王东峰书记批示肯定并在全省推广。

在此基础上,聚焦全业务领域,创新实施“党建+安全”“党建+服务”“党建+扶贫”等特色工作,促进党建与专业工作深度融入、同频共振。 高质量建设共产党员服务队,架起党联系群众的“连心桥”,组建107支共产党员服务队,打造覆盖乡村全域的供电服务网络体系,直接服务客户21余万人次。

整合供水、供气、供热、通信等公共服务企业资源,以联盟共建的形式成立全省首家共产党员志愿服务队,形成“政府搭台、企业联动、社区参与、群众支持”服务新格局,荣获“全省为民服务创先争优优质服务品牌”称号,5支服务队被评为国网“金牌(优秀)共产党员服务队”,得到社会各界的广泛认可和好评。 (作者系国网河北省电力有限公司党委副书记、副总经理、直属党委书记)来源:河北机关党建(责编:张成付、白翔)。

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