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好消息!咸阳市失业保险将降低费率!

编辑: 佚名 来源: 未知 时间: 2019-06-29 07:03
内容摘要:   盈众国际: 桑格研究所日前发表新闻公报说,研究人员总共发现了621个肺炎链球菌菌株,每个菌株都有一种或多种表面抗原类型。 (中国台湾网尹赛楠摄) 中国台湾网5月25日贵阳讯(记者尹赛楠)

盈众国际:  桑格研究所日前发表新闻公报说,研究人员总共发现了621个肺炎链球菌菌株,每个菌株都有一种或多种表面抗原类型。

好消息!咸阳市失业保险将降低费率!

  (中国台湾网尹赛楠摄)  中国台湾网5月25日贵阳讯(记者尹赛楠)“创新发展,数说未来。”25日上午,“大数据融合发展看贵州”网络主题宣传活动采访团来到贵阳市政府数据开放平台,共同见证“这位”中国政府数据开放“引领者”的勃发英姿。  据悉,贵阳市政府数据开放平台是贵阳市信息产业发展中心在首个国家大数据综合试验区环境下,建成的全国首个市、区两级政府一体化数据开放平台。它以“政府主导、市场参与、产业推动、数据惠民”为  宗旨,在国内率先实现“主题、行业、领域、服务、部门”5种数据分类,设置了“统计、交通、旅游、气象、商贸、医疗,教育”等多个重点领域专题。  近年来,该平台提出“主动开放+依申请开放”的数据开放模式,在国内率先提供网页智能引导机器人、固定链接(RDF)全量目录下载、自定义场景等功能,用户可在线免费查询、浏览、下载、调用各种数据。

  近两年来,钟祥已发展以“香稻嘉鱼”为主的稻渔综合种植养殖20余万亩,未来3年将达到50万亩,可创产值100亿元以上,农业在该市正成为有奔头的产业。  作为全国农村三产融合试点县市,钟祥探索出一条独特路径,即农农、农工、农旅、农商、农金“五个结合”,有效促进农业增效、农民增收、农村增绿。钟祥“三农”综合考评工作连续7年位居全省前三强,2016年和2017年蝉联全省榜首。  立足“世界长寿之乡”品牌,钟祥大力发展长寿食品加工产业,建成钟祥农产品加工园和彭墩长寿食品产业园两个专业园区,培植规模以上农产品加工企业107家,配套建设各类种植养殖基地110万亩,建立了12个主打农产品的质量安全可追溯体系。  盛夏时节,一批批背包客、帐篷客走进客店镇,在青山秀水间休闲露营。

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  从高中到大学,将是同学们人生道路上最为关键的转折点,更是人生中又一次完美的蜕变。

  比如遇到因教师管教学生而引发的家校危机时,应首先依据教育法、教师法等法律规定,正确区分惩戒与体罚,依法处理。

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我市将实施失业保险降低费率等优惠政策6月20日,记者从我市失业保险经办中心获悉,我市日前将启动并实施失业保险降低费率等一系列优惠政策,助力我市企业降低运行成本。

据失业保险经办中心相关负责人介绍,失业保险稳岗返还政策是落实中央和省政府稳定就业方针的重要举措,对于积极应对市场环境影响,防范失业风险,稳定就业岗位,实现保就业、保增长、保稳定的目标具有重要的意义。 此次失业保险稳岗返还时间为2019年1月1日至2019年12月31日。

对依法参保足额缴费一年以上且不裁员或少裁员的企业,失业保险稳岗返还可按上年度实际缴纳失业保险费的50%返还,贫困县60%予以返还;对存在规模性失业风险且不裁员或少裁员的支柱产业企业,经省人力资源社会保障厅审批,返还标准可上浮20%,按照70%标准返还;对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的困难企业,稳岗返还标准可按上年度6个月的当地月人均失业保险金标准和上年末失业保险参保人数确定。 返还条件为:企业生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月(含)以上;上年度未裁员或裁员率低于全国城镇登记失业率(%)。 裁员率按企业上年度领取失业保险金人数与上年度末参保人数的比值确定(企业职工劳动合同期满、调出、自愿辞职或离职、退休、死亡等正常减员人数不纳入计算)。

另外,困难企业返还除具备上述条件外,还要符合以下情形之一:2018年度企业资产负债率在60%(含)至85%且经营活动现金净流量为负值;2018年以来连续3个月(含3个月)以上亏损或一年内亏损超过6个月(含6个月)。

生产恢复无望的“僵尸企业”和“失信企业”不返还失业保险费。 2019年企业稳岗返还实行“网上申报、在线审核、联网核查”,不得线下操作。 完成人社部《失业保险稳岗补贴实名制信息系统》《陕西省社会保险管理信息系统》申报,同时上传所有资料。

记者了解到,2019年,失业保险稳岗返还工作连续4年被市委市政府列入市政府为民办实事的30件大事之一,从2015年开始,对我市符合条件的企业,失业保险给予企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额50%的稳岗返还,支持企业稳定就业岗位。 截至2018年底,我市按照政策要求共补贴企业459户,补贴资金万元,受惠职工万人。

同时,实施技能提升补贴,积极推动“展翅行动”。 截至2018年底,享受职工技能提升补贴297人,补贴资金万元。

另外,2011年至2018年,全市从失业保险基金中安排亿元,用于纺织企业转型升级技能提升和社保补贴。

近年来,我市通过降低失业保险费率、实施稳岗补贴、转岗培训、技能提升,支持城市转型、纺织企业升级、去产能企业职工安置和困难企业帮扶等政策措施,着实减轻企业负担,稳定就业岗位,支持企业发展,实现预防失业防线前移,有效降低企业的运行成本,发挥新时代失业保险促进就业预防失业和稳定就业的功能作用。

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