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旗帜领航 赶考奋进 在新时代彰显央企责任担当

编辑: 佚名 来源: 未知 时间: 2019-06-15 14:02
内容摘要:   盈众国际:此外,据wind数据显示,今年以来已有61家A股上市公司被列为具有退市风险公司,即被列为*ST。 ”来自云阳的重庆宝彤针织品有限公司的负责人谢波告诉记者,上午在现场跟一家韩国和一家

盈众国际:此外,据wind数据显示,今年以来已有61家A股上市公司被列为具有退市风险公司,即被列为*ST。

旗帜领航 赶考奋进 在新时代彰显央企责任担当

  ”来自云阳的重庆宝彤针织品有限公司的负责人谢波告诉记者,上午在现场跟一家韩国和一家意大利企业达成了初步意向合作。  接下来,这两家意向企业会到谢波的公司和工厂实地考察。“如果合作达成,我们会成为韩国企业的原材料、成衣供应商,我们会从意大利企业那里采购进口原材料。”谢波说,之前一直想寻找这样的企业合作发展,都没有合适的平台,在本次西洽会的中国(西部)“一带一路”跨境投资与贸易对接会上,实现了这样的目的。

  赛德科夫也对中国为比什凯克上合峰会提供的支持表示感谢,称“吉尔吉斯斯坦已做好迎接包括习近平主席在内的各国贵宾的准备。”《言论报》在上合峰会举办前做了一项民意调查,有关吉尔吉斯斯坦人民对于上合峰会合作成果的期待。一位名叫奥列格的工人表示:“中国和吉尔吉斯斯坦应该加强合作,因为我们是好邻国。”他最大的期待是可以直接网购中国商品,因为目前都是通过俄罗斯转运,希望未来中国可以直接发货吉尔吉斯斯坦。

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  我的邻居是一位退休老太太,在一次闲聊中就和我感慨,她的孩子由于收入太低,租不起交通便利的地方,只能搬回她的老房子里。相比起父辈,现在的年轻人简直是亚历山大。有数据显示,在1988年,澳人只需省下32%的收入就可以买房,而现在这个比率却飙升到134%。以往西方人都是过了18岁之后,就会离开家庭自立更行,其第一套自住房,父母更是几乎撒手不管,但这种现象已经在悄悄改变了。

  以至于10年来,碰瓷讹诈也就成了杜大娘“活着”的主要目标。  杜大娘的行为无疑已经涉嫌违法犯罪,而且年轻的时候还有两次“前科”。按说,已经因为类似违法犯罪受到过法律制裁,已过暮年,理应吸取教训安分守己,至少应该有所收敛。

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国网河北省电力有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求,严格落实中央、省委省政府和省直工委各项决策部署,牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则,聚精会神抓党建,从严从实强党建,创新开展“旗帜领航·赶考行”主题实践,推进党的建设与生产经营工作深度融合,坚持党建引领,推动企业高质量发展。 一、弘扬赶考精神,汇聚新时代做强做优做大国有企业新动能河北是赶考精神的发源地,当前正处于加快转型、绿色发展、跨越提升的关键时期,多项重大国家战略叠加实施,为电网发展带来前所未有的广阔空间。

公司党委深刻认识肩负的责任和使命,紧密围绕河北经济社会发展大局,以“旗帜领航·赶考行”主题实践活动为主线,打造“135+N”党建赶考体系,以提升党建工作质量和价值创造能力为重点,抓牢党委、党支部、党员3级实践主体,从思想、组织、队伍、作风、文化5个维度开展赶考实践,在服务雄安发展、助力脱贫攻坚、优化营商环境中实施N项赶考行动,引导广大党员干部以赶考的精神状态比学赶超、奋勇争先,努力展现新时代新担当新作为,在建设经济强省美丽河北中充分发挥习近平总书记提出的国有企业“六个力量”作用。 二、深化赶考实践,开创全面从严治党新局面坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。 在河北省委、省直工委坚强领导下,公司党委传承红色基因,深入推进“旗帜领航·赶考行”主题实践活动,推动全面从严治党在企业落地。

推进思想赶考铸忠诚。

深化党的十九大精神大学习,各级党委中心组累计学习1354次,组织“三级宣讲”2000余场,开展“重走赶考路”等主题党日活动2600余次,广大党员“四个意识”更加牢固,“两个维护”成为思想和行动自觉。

推进组织赶考筑根基。

以支部标准化建设为核心,全面推进组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个标准化建设,建立整体推进、分级督导、现场验收、问题销号的工作推进机制,支部标准化100%达标。 推进队伍赶考提素质。 深入推进“十百千万”先锋示范行动,在生产服务第一线大力开展党员责任区、示范岗建设,党员先锋模范作用得到充分彰显,1名员工当选第六届全国道德模范,10名员工当选河北省道德模范。 2名职工获得国务院特殊津贴,3名职工分获大国工匠和全国五一劳动奖章。 推进文化赶考聚合力。

以党内政治文化统领企业文化建设,深化企业文化“百点示范、百佳窗口”创建,实施雄安新区重大企业文化示范点建设,评选“季度之星”,开展“卓越本部”建设,有效激发干部员工干事创业热情和强大合力。

推进作风赶考树正气。 深入推进党风廉政建设“两个责任”落实,实现二级单位内部巡察全覆盖,建成河北省廉洁教育基地,开展廉洁大宣讲1795场,形成了干事干净的浓厚氛围。

三、健全赶考机制,构建党建专业管理新模式将党建工作机制作为推动赶考、实现登高的根本保障。

健全责任落实机制,实施明责、履责、述责清单化管理,厘清党委7方面25项党建责任,明确班子成员履责要点,试点推广“党建工作履责手记”,推动党建责任具体化、任务化。 健全过程管控机制,建立党建工作例会制度,制定党建工作里程碑计划,以项目化管理方法,统筹推进党建重点工作,有效提升党建工作过程管控能力。 健全考评激励机制,建立年度述职和定期报告党建工作机制,组织大党建综合考评,构建述职评议、绩效反馈为一体的党建考评模式,有力推动党建工作由“软任务”变为“硬指标”。 四、创新赶考载体,展现党建融入生产经营中心工作新价值习近平总书记强调,“坚持服务生产经营不偏离,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。 ”公司党委聚焦中心工作,坚持党建引领促发展,持续创新工作载体,着力提升党建价值创造力。 全面推广“党建+”工程,打造促进改革发展的“助推器”,在500千伏邢西工程开展“党建带基建”“支部+项目”实践,典型经验在新华社《国内动态清样》刊发,得到王东峰书记批示肯定并在全省推广。 在此基础上,聚焦全业务领域,创新实施“党建+安全”“党建+服务”“党建+扶贫”等特色工作,促进党建与专业工作深度融入、同频共振。

高质量建设共产党员服务队,架起党联系群众的“连心桥”,组建107支共产党员服务队,打造覆盖乡村全域的供电服务网络体系,直接服务客户21余万人次。

整合供水、供气、供热、通信等公共服务企业资源,以联盟共建的形式成立全省首家共产党员志愿服务队,形成“政府搭台、企业联动、社区参与、群众支持”服务新格局,荣获“全省为民服务创先争优优质服务品牌”称号,5支服务队被评为国网“金牌(优秀)共产党员服务队”,得到社会各界的广泛认可和好评。 (作者系国网河北省电力有限公司党委副书记、副总经理、直属党委书记)来源:河北机关党建(责编:张成付、白翔)。

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