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“微腐败”决不能“微治理”

编辑: admin 来源: 未知 时间: 2019-09-10 07:04
内容摘要:   从上述文件可以看出,“不正当利益”包括:一是违法的利益,即行为人谋取的利益违反法律、法规、规章的规定;二是违背政策的利益,即根据相关政策不应当获得的利益;三是违背行业规范的利益,即按照相关行业规范

  从上述文件可以看出,“不正当利益”包括:一是违法的利益,即行为人谋取的利益违反法律、法规、规章的规定;二是违背政策的利益,即根据相关政策不应当获得的利益;三是违背行业规范的利益,即按照相关行业规范不应当获得的利益;四是程序上的不正当利益,即要求国家工作人员违反法律、法规、规章、政策、行业规范的规定,通过非正常途径、程序为自己提供帮助或者方便条件而获取的利益;五是违背公平、公正原则的利益,即在经济、组织人事管理等活动中谋取竞争优势而获取的利益。综上,“不正当利益”可以分为两大类,一类是从法律、法规、规章、政策、行业规范的规定中能够找到不正当依据的利益,另一类是发生在竞争性活动中的不公平利益。

  作为中国面向南亚开放的大通道,“一带一路”建设的重要节点,西藏一定要走开放之路,为新时代中国的大开放做出应有贡献。  西藏推进开放有独特的优势。

  邦杰塘草原周围雪山连绵起伏,绿草成茵,犹如遮天的绿地毯,蔚蓝的天空映衬着朵朵白云,绿油油的草甸上点缀着一团团雪白的羊群,牧场边的帕乔日麻卜神山,更是信徒们心目中的圣地。邦杰塘的魅力,不只在于让人心旷神怡的蓝天、白云、远山、绿草、牧歌……还在于其草原上几颗闪亮明珠温泉。它象蓝宝石,镶嵌在这块美丽碧绿的草地上,为这宁静的世界增添了无比的灵性。5.帕里草原帕里草原位于西藏自治区日喀则亚东县帕里镇内,喜马拉雅山脉南北麓交界处,海拔4360米。每当盛夏,草原上开满五颜六色的小花,让帕里草原有了"五色草甸"之称。

  我们党从成立起就把为共产主义、社会主义而奋斗确定为自己的纲领,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断把为崇高理想奋斗的伟大实践推向前进。近百年来,中国共产党始终坚持马克思主义指导地位,并与中国具体实际相结合,形成了党的指导思想。

  松山区大庙镇小庙子村党支部书记赵会杰也在其中,去年全国两会期间她曾邀请总书记到村里看一看。

“微腐败”决不能“微治理”

  编辑同志:  习近平总书记在十九届中央政治局第十五次集体学习时的讲话中强调,要牢记初心使命,推进自我革命,坚持不懈整治“四风”,抓紧解决人民群众反映强烈的形式主义和官僚主义、干部不担当不作为、侵害群众利益等突出问题,持续保持反腐高压态势,铲除寄生在党的肌体上的毒瘤,永葆党的肌体健康。

  作为一名党员干部,我认为,践行初心使命,是具体的而不是抽象的,是行动的而不是语言的。

落实到乡村基层,最紧迫的是要构建风清气正的乡村政治生态,持续整治群众身边的腐败和作风问题,让群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。   审视近年来发生的“微腐败”案例,我们发现,涉案人员级别不高、权力不大,寻租空间却不小。 他们中有的麻木不仁、吃拿卡要,有的雁过拔毛、假公肥私,有的优亲厚友、弄虚作假,有的甚至强取豪夺、涉黑涉恶。 相对于远在天边的“大老虎”,农村群众对近在眼前嗡嗡乱飞的“蝇贪”感受更为真切,也最为反感、最为痛恨。

“微腐败”损害的是老百姓的切身利益,挥霍的是基层群众对党的信任,其恶劣影响和危害程度绝不亚于一些大案要案。

  “微腐败”为何长期禁而不绝?首先是监督有盲区。 部分基层党组织管党治党不力、责任传导不够,村干部权力配置不合理,农村集体“三资”管理不规范不严谨,部门监督力量未有效整合,这些都使得“微腐败”有机可乘。

其次是惩治有松懈。

面对不起眼的“微腐败”,有些人态度暧昧,以为批评教育就可以,不必“大动干戈”。 这无疑给正风肃纪埋下隐患,让心存侥幸者无所顾忌。 再次是教育有瓶颈。

一些村干部文化素质偏低,法治观念淡漠,职责认识模糊,受“官本位”思想影响根深蒂固,在不法商人拉拢腐蚀下,极易滥用权力违纪违法。   “蠹众而木折,隙大而墙坏。

”“微腐败”虽“微”,但决不能“微治理”。

巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利,基层腐败治理是最后的“一公里”,也是最关键的“一公里”,关系乡村政治生态,关系全面从严治党成效,必须坚持以人民为中心,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,治理农村基层“微腐败”。

要用好“刀把子”,强化监督执纪。

把纪委监委监督与群众监督、舆论监督有效贯通,畅通信访举报渠道,健全各职能部门联动监督机制,紧紧扭住关键领域、关键环节、关键线索不放,对“微腐败”抓早抓小快查快结,形成不敢腐的震慑。 要端正“脑瓜子”,强化思想教育。

常态化抓好村干部党性修养、宗旨意识和党纪法规观念的教育,大力宣传基层为民服务优秀代表,坚持典型案例通报曝光,弘扬廉洁文明家风乡风,不断筑牢村干部拒腐防变的思想防线。 要配优“好班子”,强化正向激励。

坚持德才兼备、以德为先的标准,严把村干部选人用人关,建立科学的考核激励机制,打通村干部职业发展通道,大胆使用政治立场坚定、品质作风优良、工作创新务实的党员干部,营造鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好氛围。   江西省南昌县纪委监委吴华。

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